営業スタッフの募集
工務店向けルート営業／長年お取引のお客様中心／年収450万円（2年目実績）
お名前と、電話番号またはメールアドレスで申し込めます。
見学・応募申込仕事内容
取引先の工務店様から、リフォーム・外構工事のご依頼をいただき、現地調査からご提案、工事の段取り、アフターフォローまでを担当します。長年お取引のある工務店様が中心のルート営業です。工務店様やお施主様との会話から困りごとを読み取り、社内に持ち帰って、見積や提案資料にまとめて解決につなげます。工事が決まったら、商品の手配や納品日・工事日程の調整を行い、完了後も使い勝手などを確認するアフターフォローまで、一貫して担当します。最初は先輩に同行して仕事を覚え、3か月～半年を目安に、営業担当先を割り振られて、担当を持って独り立ちします。
仕事の流れ
| 現地調査・打合せ | 工務店様からご依頼があったら現地へ伺い、お客様のご要望をお聞きします。 |
|---|---|
| 見積・資料作成 | 現地調査の内容をもとに見積書と説明資料を作ります。 |
| 工務店様へご提案 | 見積書と資料を持って、工務店様へご提案します。 |
| 契約・工程の打合せ | ご契約をいただいたら、工事の工程を打合せします。 |
| 工事日程の調整 | 商品を手配し、納品日が決まったら工事日程を調整します。 |
| アフターフォロー | 納品・施工後に問題がないか、使い勝手はどうかを確認します。 |
先輩の声
和田 智昭さん｜提案営業チーム（入社9年）
工務店様からご相談いただく中で信頼を実感でき、営業を通してコミュニケーション力も高められるのがやりがいです。建築の様々な分野に詳しい社員がいるので、現場で困ったときに相談しやすいです。
伊藤 瑞基さん｜提案営業チーム（入社1年目・新卒）
先輩の営業に同行して、現場でのマナーや聞き取りのポイントを教わりながら独り立ちに備えています。わからないことに手厚くサポートしてくれる会社です。
募集要項
| 職種 | 営業スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（雇用期間の定めなし） 試用期間3か月（期間中は基本給＋残業代を支給。その他の手当は本採用後から） |
| 仕事内容 | 取引先の工務店様からリフォーム・外構工事のご依頼をいただき、現地調査からご提案、工事の段取り、アフターフォローまでを担当します。長年お取引のある工務店様が中心のルート営業です。 |
| 求めている人材 | 地域を良くしたい、お客様に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方 会話からお客様の困りごとを読み取り、社内に持ち帰って解決につなげられる方 未経験者歓迎・学歴不問（社員42名中33名が未経験からのスタートです） 入社後3か月～半年の目安：営業担当先の振り分け（担当を持って独り立ち） |
| 必要な免許 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 就業時間 | 8:30～17:30（休憩60分・実働8時間） 出社した時刻から9時間（休憩1時間を含む）で退社できます。 例：7時33分に出社した日は16時33分まで |
| 残業 | 月平均25時間（昨年度実績） 繁忙期は7月・12月です。 |
| 勤務地 | 長野市松代町西寺尾1763 （長野インターより車で5分） マイカー通勤可（駐車場あり） 長野で腰を据えて働きたい方、IUターンの方も大歓迎です。 |
| 休日休暇 | 年間休日115日（2026年） 日曜・祝日 年末年始休暇（25-26年は10日間）／GW休暇／お盆休暇 誕生日休暇（当日以降、好きなタイミングで取得できます） 有給休暇（入社6か月後に10日付与／平均取得日数 年10日） お子さんの急な呼出しや体調不良による突発的なお休みも、1時間単位で取得できます。 |
| 給与 | 【営業スタッフの実績】年収450万円（2年目・30代前半の実績） ■基本給20万円～60万円 ※基本給とは別に、固定残業代（20時間分・基本給に応じて算定）を支給します。残業がない月も支給し、20時間を超えた分は別途支給します。 ※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（前年度実績 5%） 入社年数ではなく実績を重視して昇格昇給 賞与：年2回・7月と12月（前年度実績 3.00か月分） 決算賞与あり（社員ランクと業績に応じて支給） |
| 手当 | 時間外手当（固定残業20時間分を超えた分は別途支給） 通勤手当（実費支給・上限月額3万1,600円） 資格手当（対象資格と金額は下記） 達成手当（【共通】1万5,000円／売上経常利益達成月、【営業】2万円／個人目標達成月、【配送・工事】1万円／工事目標額達成月） |
| 資格手当 | 資格に応じて月2,000円～1万6,000円（職種により異なります） 例：1級建築施工管理技士 最大月9,000円／1級建築士 最大月1万6,000円 複数資格の合計は月3万円まで。同じ資格で級が分かれているものは高い級のみ対象。 その他、会社が認めた資格の取得者には祝い金を支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆この会社ならでは 夏休みなど、お子さんを連れての出勤OK 制服・安全靴など、仕事に必要な道具は頭から足元まで全支給 資格取得の費用は、研修費・教材費まですべて会社負担 社内懇親会の費用は会社が全額負担 ◆制度 各種社会保険完備／財形貯蓄制度／退職金共済加入／退職金制度（勤続3年以上）／企業型確定拠出年金制度／定年65歳・再雇用制度／職務給制度 育休取得実績あり（男性5名・女性1名）／復職制度あり 受動喫煙対策あり（事務所・工場内禁煙、喫煙室設置） |
| 社用車 | 営業車（軽自動車または軽バン） |
| 職場の様子 | 社員42名（男性28名・女性14名、うちパート5名・アルバイト2名）・平均年齢41歳 42名中33名が未経験からのスタート 定着率90% 研修：OJTを中心に、社内研修・メーカー研修で知識を身につけ、3か月～半年程度で独り立ち |
| 選考の流れ | ① 申し込み（お名前と、電話番号またはメールアドレスでOK） ② 3営業日以内にお電話で日程調整 ③ 会社見学（任意。面接と同じ日でも別の日でもOK） ④ 面接1回（課長または部長） ⑤ 1週間以内に結果をご連絡 履歴書は面接当日にお持ちください。入社日はご相談に応じます。 |
お名前と、電話番号またはメールアドレスでお申し込みいただけます。履歴書は面接当日にお持ちいただければ大丈夫です。
お電話の場合：026-278-2473（9:00～17:00／日・祝日定休）
「採用応募の件で」とお伝えください。