事務スタッフの募集
見積・発注の事務スタッフ／お子さん連れ出勤可（夏休み等）／年収500万円（7年目実績）
お名前と、電話番号またはメールアドレスで申し込めます。
見学・応募申込仕事内容
当社取扱いのLIXIL・YKKを主とした商品（サッシ・室内建具・エクステリア等）の発注と納品日の調整、積算（見積）とそのチェック、打合せ資料の作成、電話・来客対応などを担当します。作業にミスや漏れがないかのチェックも大切な仕事です。営業や配送スタッフを、事務所からしっかり支えます。
仕事の流れ
| 電話・来客対応 | 商品へのお問合せや、来社されたお客様との打合せに対応します。 |
|---|---|
| 積算・資料作成 | LIXIL商品を積算・チェックし、カラープランとともに提出します。 |
| 発注・納品日の調整 | 商品を発注し、納品日の日程を調整します。ミスや漏れがないかチェックします。 |
| 在庫管理・品質管理 | 社内の在庫を管理します。工務店様に対するサービスの品質管理も行います。 |
先輩の声
宮尾 祥子さん｜受注支援チーム 積算（入社6年）
建築の知識がまったくなくても、経験豊富な社員に質問すると熱心に答えてくれます。縁の下の力持ちとして仲間の仕事を支え、お客様からお礼のお電話をいただくこともあります。
安藤 貴之さん｜受注支援チーム（入社20年）
専門職としての知識が身につき、それを活かした提案が建物という形で残るのがやりがいです。社員それぞれが互いを信頼し、支えあう会社です。
募集要項
| 職種 | 事務スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（雇用期間の定めなし） 試用期間3か月（期間中は基本給＋残業代を支給。その他の手当は本採用後から） |
| 仕事内容 | 電話・来客対応や、サッシ・室内建材・エクステリア商品の見積、発注、納品日の調整などで、営業や配送スタッフをバックオフィスから支えます。 |
| 求めている人材 | 地域を良くしたい、お客様に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方 報告・連絡・相談・確認がきちんとできる方 未経験者歓迎・学歴不問（社員42名中33名が未経験からのスタートです） 入社後3か月～半年の目安：見積・発注業務をひとりでこなせる |
| 必要な免許 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 就業時間 | 8:30～17:30（休憩60分・実働8時間） 出社した時刻から9時間（休憩1時間を含む）で退社できます。 例：7時33分に出社した日は16時33分まで |
| 残業 | 月平均25時間（昨年度実績） 繁忙期は7月・12月です。 |
| 勤務地 | 長野市松代町西寺尾1763 （長野インターより車で5分） マイカー通勤可（駐車場あり） 長野で腰を据えて働きたい方、IUターンの方も大歓迎です。 |
| 休日休暇 | 年間休日115日（2026年） 日曜・祝日 年末年始休暇（25-26年は10日間）／GW休暇／お盆休暇 誕生日休暇（当日以降、好きなタイミングで取得できます） 有給休暇（入社6か月後に10日付与／平均取得日数 年10日） お子さんの急な呼出しや体調不良による突発的なお休みも、1時間単位で取得できます。 |
| 給与 | 【事務スタッフの実績】年収500万円（7年目の実績） ■基本給20万円～60万円 ※基本給とは別に、固定残業代（20時間分・基本給に応じて算定）を支給します。残業がない月も支給し、20時間を超えた分は別途支給します。 ※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（前年度実績 5%） 入社年数ではなく実績を重視して昇格昇給 賞与：年2回・7月と12月（前年度実績 3.00か月分） 決算賞与あり（社員ランクと業績に応じて支給） |
| 手当 | 時間外手当（固定残業20時間分を超えた分は別途支給） 通勤手当（実費支給・上限月額3万1,600円） 資格手当（対象資格と金額は下記） 達成手当（【共通】1万5,000円／売上経常利益達成月、【営業】2万円／個人目標達成月、【配送・工事】1万円／工事目標額達成月） |
| 資格手当 | 2級サッシ技能士：月2,000円 2級建築施工管理技士：月3,000円 1級建築施工管理技士：月6,000円 2級建築士：月7,000円 1級建築士：月12,000円 2級エクステリアプランナー：月3,000円 1級エクステリアプランナー：月5,000円 複数資格の合計は月3万円まで。同じ資格で級が分かれているものは高い級のみ対象。 その他、会社が認めた資格の取得者には祝い金を支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆この会社ならでは 夏休みなど、お子さんを連れての出勤OK 制服・安全靴など、仕事に必要な道具は頭から足元まで全支給 資格取得の費用は、研修費・教材費まですべて会社負担 社内懇親会の費用は会社が全額負担 ◆制度 各種社会保険完備／財形貯蓄制度／退職金共済加入／退職金制度（勤続3年以上）／企業型確定拠出年金制度／定年65歳・再雇用制度／職務給制度 育休取得実績あり（男性5名・女性1名）／復職制度あり 受動喫煙対策あり（事務所・工場内禁煙、喫煙室設置） |
| 職場の様子 | 社員42名（男性28名・女性14名、うちパート5名・アルバイト2名）・平均年齢41歳 42名中33名が未経験からのスタート 定着率90% 研修：OJTを中心に、社内研修・メーカー研修で知識を身につけ、3か月～半年程度で独り立ち |
| 選考の流れ | ① 申し込み（お名前と、電話番号またはメールアドレスでOK） ② 3営業日以内にお電話で日程調整 ③ 会社見学（任意。面接と同じ日でも別の日でもOK） ④ 面接1回（課長または部長） ⑤ 1週間以内に結果をご連絡 履歴書は面接当日にお持ちください。入社日はご相談に応じます。 |
お名前と、電話番号またはメールアドレスでお申し込みいただけます。履歴書は面接当日にお持ちいただければ大丈夫です。
お電話の場合：026-278-2473（9:00～17:00／日・祝日定休）
「採用応募の件で」とお伝えください。