配達・施工スタッフの募集
長野市｜サッシ・外構の配達施工スタッフ／未経験歓迎／年収550万円（4年目実績）
お名前と、電話番号またはメールアドレスで申し込めます。
見学・応募申込仕事内容
サッシ・室内建具・エクステリアなどの建材を、トラックで工務店様の現場へ配送し、搬入から組立・加工・取付までを行います。配送先は北信エリアが中心で、遠方の現場もたまにあります。朝は、その日の現場に届ける商品をトラックに積み込むところからスタートし、現場では商品を傷つけないよう丁寧に搬入して、サッシや内窓などの取付を行います。配送のスケジュールを確認しながら、複数の現場をまわる日もあります。最初は先輩と一緒に現場へ行き、3か月～半年を目安に、ひとりで内窓の取付ができるようになります。体を動かすのが好きな方、細かいところに気が付く方に向いている仕事です。
1日の流れ
| 出社・配送の確認 | その日の配送先とスケジュールを確認します。 |
|---|---|
| 積み込み | 届ける商品を、傷つけないようトラックに積み込みます。 |
| 現場へ移動 | 北信エリアを中心に、工務店様の現場へ向かいます。 |
| 搬入 | サッシや室内建具を、丁寧に現場へ搬入します。 |
| 組立・加工・取付 | 必要に応じて組立・加工を行い、サッシや内窓を取り付けます。 |
| 昼休憩 | しっかり休んで、午後に備えます。 |
| 次の現場へ | 午後も別の現場へ移動し、搬入・取付を行います。 |
| 帰社・翌日の準備 | 商品の確認や翌日の準備をして、終業です。 |
先輩の声
稲生 祥也さん｜現場支援チーム 主任（入社6年）
主にサッシや室内建具の搬入と、配送のスケジュール管理を担当しています。仕事は厳しいですが、メリハリがしっかりしているところがやりがいです。新事務所がきれいなのも気に入っています。
募集要項
| 職種 | 配達・施工スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（雇用期間の定めなし） 試用期間3か月（期間中は基本給＋残業代を支給。その他の手当は本採用後から） |
| 仕事内容 | サッシ・室内建具・エクステリアなどの建材をトラックで現場へ配送し、組立・加工・取付を行います。配送先は北信が中心です（遠方の現場もたまにあります）。 |
| 求めている人材 | 地域を良くしたい、お客様に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方 体を動かすのが好きで、細かいところに気が付く方 未経験者歓迎・学歴不問（社員42名中33名が未経験からのスタートです） 入社後3か月～半年の目安：ひとりで内窓の取付ができる |
| 必要な免許 | 普通自動車免許（AT限定可） ※時期を見て、会社負担・業務時間内で限定解除講習を受講していただきます |
| 就業時間 | 8:30～17:30（休憩60分・実働8時間） 出社した時刻から9時間（休憩1時間を含む）で退社できます。 例：7時33分に出社した日は16時33分まで |
| 残業 | 月平均25時間（昨年度実績） 繁忙期は7月・12月です。 |
| 勤務地 | 長野市松代町西寺尾1763 （長野インターより車で5分） マイカー通勤可（駐車場あり） 長野で腰を据えて働きたい方、IUターンの方も大歓迎です。 |
| 休日休暇 | 年間休日115日（2026年） 日曜・祝日 年末年始休暇（25-26年は10日間）／GW休暇／お盆休暇 誕生日休暇（当日以降、好きなタイミングで取得できます） 有給休暇（入社6か月後に10日付与／平均取得日数 年10日） お子さんの急な呼出しや体調不良による突発的なお休みも、1時間単位で取得できます。 |
| 給与 | 【配達・施工スタッフの実績】年収550万円（4年目・20代後半の実績） ■基本給20万円～60万円 ※基本給とは別に、固定残業代（20時間分・基本給に応じて算定）を支給します。残業がない月も支給し、20時間を超えた分は別途支給します。 ※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（前年度実績 5%） 入社年数ではなく実績を重視して昇格昇給 賞与：年2回・7月と12月（前年度実績 3.00か月分） 決算賞与あり（社員ランクと業績に応じて支給） |
| 手当 | 時間外手当（固定残業20時間分を超えた分は別途支給） 通勤手当（実費支給・上限月額3万1,600円） 資格手当（対象資格と金額は下記） 達成手当（【共通】1万5,000円／売上経常利益達成月、【営業】2万円／個人目標達成月、【配送・工事】1万円／工事目標額達成月） |
| 資格手当 | 2級サッシ技能士：月4,000円 1級サッシ技能士：月7,000円 2級建築施工管理技士：月6,000円 1級建築施工管理技士：月9,000円 2級建築士：月10,000円 1級建築士：月16,000円 複数資格の合計は月3万円まで。同じ資格で級が分かれているものは高い級のみ対象。 その他、会社が認めた資格の取得者には祝い金を支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆この会社ならでは 夏休みなど、お子さんを連れての出勤OK 制服・安全靴など、仕事に必要な道具は頭から足元まで全支給 資格取得の費用は、研修費・教材費まですべて会社負担 社内懇親会の費用は会社が全額負担 ◆制度 各種社会保険完備／財形貯蓄制度／退職金共済加入／退職金制度（勤続3年以上）／企業型確定拠出年金制度／定年65歳・再雇用制度／職務給制度 育休取得実績あり（男性5名・女性1名）／復職制度あり 受動喫煙対策あり（事務所・工場内禁煙、喫煙室設置） |
| 社用車 | 1.5tトラックまたは軽トラック |
| 職場の様子 | 社員42名（男性28名・女性14名、うちパート5名・アルバイト2名）・平均年齢41歳 42名中33名が未経験からのスタート 定着率90% 研修：OJTを中心に、社内研修・メーカー研修で知識を身につけ、3か月～半年程度で独り立ち |
| 選考の流れ | ① 申し込み（お名前と、電話番号またはメールアドレスでOK） ② 3営業日以内にお電話で日程調整 ③ 会社見学（任意。面接と同じ日でも別の日でもOK） ④ 面接1回（課長または部長） ⑤ 1週間以内に結果をご連絡 履歴書は面接当日にお持ちください。入社日はご相談に応じます。 |
お名前と、電話番号またはメールアドレスでお申し込みいただけます。履歴書は面接当日にお持ちいただければ大丈夫です。
お電話の場合：026-278-2473（9:00～17:00／日・祝日定休）
「採用応募の件で」とお伝えください。