エクステリアプランナーの募集
【プランニング】外構・エクステリアの提案（RIKCAD）／経験者採用／年収500万円（3年目実績）
お名前と、電話番号またはメールアドレスで申し込めます。
見学・応募申込仕事内容
エクステリアチーム「Cat’s GARDEN」の一員として、RIKCADを使った外構プランニングとご提案を担当します。初回の打合せから施工・現場管理まで、チームで一括して支援します。見積・発注や打合せ、現場調査などもチームで幅広く行います。地元の工務店様専門のため、長いお付き合いのお客様が多く、新しく入った方にも気さくに接していただけます。
仕事の流れ
| お庭の初回打ち合わせ | 工務店様・お施主様のご要望をお聞きし、敷地や周辺の状況を確認します。 |
|---|---|
| プラン提案 | RIKCADでプランとパース（完成イメージ）を作成し、ご提案します。 |
| 打ち合わせ | ご要望をお聞きしながら、プランや見積を調整します。 |
| プラン決定 | 内容にご納得いただけたら、プランを決定します。 |
| 工事手配 | 協力業者様へ発注し、工事の日程を調整します。 |
| 現場管理 | 工事の進み具合や仕上がりを確認し、完了までチームで管理します。 |
募集要項
| 職種 | エクステリアプランナー（外構・エクステリアの提案） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（雇用期間の定めなし） 試用期間3か月（期間中は基本給＋残業代を支給。その他の手当は本採用後から） |
| 仕事内容 | エクステリアチーム「Cat’s GARDEN」の一員として、RIKCADを使った外構プランニングとご提案を担当します。初回の打合せから施工・現場管理まで、チームで一括して支援します。見積・発注や打合せ、現場調査などもチームで幅広く行います。地元の工務店様専門のため、長いお付き合いのお客様が多く、新しく入った方にも気さくに接していただけます。 |
| 求めている人材 | 地域を良くしたい、お客様に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方 【必須】建築業界（特にエクステリア・外構）での業務経験と現場知識 【必須】RIKCADなどによるパース作成の実務経験 平日休みを希望される方、土日祝の打合せに対応できる方、大歓迎です。 年齢不問・学歴不問 |
| 必要な免許 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 就業時間 | 8:30～17:30（休憩60分・実働8時間） 出社した時刻から9時間（休憩1時間を含む）で退社できます。 例：7時33分に出社した日は16時33分まで |
| 残業 | 月平均25時間（昨年度実績） 繁忙期は7月・12月です。 |
| 勤務地 | 長野市松代町西寺尾1763 （長野インターより車で5分） マイカー通勤可（駐車場あり） 長野で腰を据えて働きたい方、IUターンの方も大歓迎です。 |
| 休日休暇 | 年間休日115日（2026年） 日曜・祝日 年末年始休暇（25-26年は10日間）／GW休暇／お盆休暇 誕生日休暇（当日以降、好きなタイミングで取得できます） 有給休暇（入社6か月後に10日付与／平均取得日数 年10日） お子さんの急な呼出しや体調不良による突発的なお休みも、1時間単位で取得できます。 土日祝の打合せが増えているため、平日休み・土日祝出勤のシフトや、基本は土日祝休みで打合せの時だけ出勤する働き方もご相談いただけます。 |
| 給与 | 【エクステリアプランナーの実績】年収500万円（3年目の実績） ■基本給20万円～60万円 ※基本給とは別に、固定残業代（20時間分・基本給に応じて算定）を支給します。残業がない月も支給し、20時間を超えた分は別途支給します。 ※経験や前職の給与を考慮して優遇します。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（前年度実績 5%） 入社年数ではなく実績を重視して昇格昇給 賞与：年2回・7月と12月（前年度実績 3.00か月分） 決算賞与あり（社員ランクと業績に応じて支給） |
| 手当 | 時間外手当（固定残業20時間分を超えた分は別途支給） 通勤手当（実費支給・上限月額3万1,600円） 資格手当（対象資格と金額は下記） 達成手当 1万5,000円（売上経常利益達成月に支給） 課別達成手当 1万円（売上総利益達成月に支給） |
| 資格手当 | 2級サッシ技能士：月2,000円 2級建築施工管理技士：月6,000円 1級建築施工管理技士：月9,000円 2級建築士：月7,000円 1級建築士：月12,000円 2級エクステリアプランナー：月3,000円 1級エクステリアプランナー：月5,000円 複数資格の合計は月3万円まで。同じ資格で級が分かれているものは高い級のみ対象。 その他、会社が認めた資格の取得者には祝い金を支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆この会社ならでは 夏休みなど、お子さんを連れての出勤OK 制服・安全靴など、仕事に必要な道具は頭から足元まで全支給 資格取得の費用は、研修費・教材費まですべて会社負担 社内懇親会の費用は会社が全額負担 ◆制度 各種社会保険完備／財形貯蓄制度／退職金共済加入／退職金制度（勤続3年以上）／企業型確定拠出年金制度／定年65歳・再雇用制度／職務給制度 育休取得実績あり（男性5名・女性1名）／復職制度あり 受動喫煙対策あり（事務所・工場内禁煙、喫煙室設置） |
| 職場の様子 | 社員42名（男性28名・女性14名、うちパート5名・アルバイト2名）・平均年齢41歳 42名中33名が未経験からのスタート 定着率90% 研修：OJTを中心に、社内研修・メーカー研修で知識を身につけ、3か月～半年程度で独り立ち |
| 選考の流れ | ① 申し込み（お名前と、電話番号またはメールアドレスでOK） ② 3営業日以内にお電話で日程調整 ③ 会社見学（任意。面接と同じ日でも別の日でもOK） ④ 面接1回（課長または部長） ⑤ 1週間以内に結果をご連絡 履歴書は面接当日にお持ちください。入社日はご相談に応じます。 |
お名前と、電話番号またはメールアドレスでお申し込みいただけます。履歴書は面接当日にお持ちいただければ大丈夫です。
お電話の場合：026-278-2473（9:00～17:00／日・祝日定休）
「採用応募の件で」とお伝えください。